L'entretien avec l'employeur est un moment fort de la recherche d'emploi, pour cela mettez tous les atouts de votre côté.

Quand vous êtes convoqué à un entretien d'embauche, vous avez déjà parcouru la moitié du chemin, c'est une bonne chose de faite ! Votre curriculum vitae (CV) a été retenu par l'employeur, votre candidature l'intéresse donc. Il vous reste à franchir une étape très importante : l'entretien, pendant lequel vous démontrerez vos capacités à occuper le poste.

Préparez l'entretien, pour convaincre au mieux votre futur employeur de vos capacités et de votre motivation. Préparez-vous à répondre à quelques questions classiques concernant vos expériences, vos capacités professionnelles et surtout vos atouts personnels. Dans tous les cas, exprimez-vous le plus clairement possible.

Restez naturel, souriant et simple, essayez d'arriver à l'heure convenue, c'est élémentaire ! Montrer tout votre dynamisme devant l'interlocuteur et l'intérêt que vous portez pour ce poste. A la fin de l'entretien, vous pouvez demander quelle suite sera donnée à votre candidature.

Certaines attitudes peuvent donner de vous une image négative, comme commencer à poser des questions sur le salaire, mentir sur une question embarassante, tenter d'émouvoir le recruteur avec vos problèmes personnels, exposer vos opinion politiques, religieuses,... ou encore critiquer le précédent employeur, à éviter !

Dans un prochain dossier Droit, nous vous aiderons à faire un bon CV !